|
 Müdürlüğümüz, Belediye Başkanlığımız emrinde görev yapan çalışanlarımızın özlük haklarını korumak ve yeni düzenlemeleri hayata geçirmek görevinin yanında belediye personelimizin motivasyonunu artırıcı ve yeni çıkan yasalar ve kanunlar hakkında bilgilendirici eğitim çalışmaları da gerçekleştirmektedir.
Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
a) Memur Personel Özlük Hakları
b) İşçi Personel Özlük Hakları
c) Memur Personel Disiplin kurulu
d) İşçi Personel disiplin kurulu
e) Eğitim faaliyetleri
f) ISO Kalite koordinatörlüğü hizmetlerini yürütmektedir.
PERSONEL SAYIMIZ
1994’te;
Memur : 307
İşçi : 412
Toplam : 719 personel
15.06.2010 itibariyle
Memur : 257
İşçi : 105
Toplam: 362 personel
 Belediye Başkanlığımız artarak giden hizmetlerini daha az sayıda ama daha üretken personel planlamasıyla devam etmektedir
BAŞARILIPERSONELİNÖDÜLLENDİRİLMESİ
2009 yılı Aralık ayı içerisinde çalışanlarımızın motivasyonlarını artırmak ve başarılarını ödüllendirmek amacıyla 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesine istinaden personelimizin kendi aralarında yapmış oldukları değerlendirme sonucu tespit etmiş oldukları 26 personelimiz bir maaş ikramiye ile ödüllendirilmiştir.
NORMKADROUYGULAMASI
 22 Şubat 2007 tarih ve 26442 sayılı resmi gazete’de yayınlanan belediye ve bağlı kuruluşlar ile mahalli idare birlikleri norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar gereği 2007 Mart ayı içerisinde hazırlanmaya başlanılan ve meclise gönderilen, belediye başkanlığımıza ait yirmi bir müdürlük aşağıdaki şekilde oluşturulmuştur;
1-Yazı İşleri Müdürlüğü 2-İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 3-Mali Hizmetler Müdürlüğü 4-İşletme Müdürlüğü 5-Fen İşleri Müdürlüğü 6-Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü 7-İmar ve Şehircilik Müdürlüğü 8-Emlak ve İstimlak Müdürlüğü 9-Özel Kalem Müdürlüğü 10-Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü 11- Destek Hizmetleri Müdürlüğü 12-İşletme ve İştirak Müdürlüğü 13-Temizlik İşleri Müdürlüğü 14-Sağlık İşleri Müdürlüğü 15-Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü 16-Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü 17-Park ve Bahçeler Müdürlüğü 18-Hukuk İşleri Müdürlüğü 19-Bilgi İşlem Müdürlüğü 20-Zabıta Müdürlüğü 21-Teftiş Kurulu Müdürlüğü
SGKWEBUYGULAMASI:
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre Belediyemizin Resmi İşyeri Tescili yapılarak Memur personelin işe giriş ve çıkışları internet ortamında yapılmaktadır.
MEMURPERSONELÖZLÜKHAKLARINIKORUMA
Memurların kurum içi, kurum dışı (nakil) yer değiştirilmeleri, silah altına alınmaları ve terhislerinde göreve yeniden başlatılabilmesi için gereken işlemler ile görevden çekilme, vekalet görevi, ikinci görev, geçici görev, teşekkür, takdirname ödül verilmesine ilişkin iş ve işlemler yapılmaktadır.
Her yıl sonunda sicil yönetmeliğine göre sicil raporları tanzim ederek ilgili müdürlüğe ulaştırmak, geri almak ve sicil dosyalarını oluşturmak; mal bildirimleri ile ilgili gerekli kontrolleri yapmak ve sicil dosyalarına konulmasını sağlamak.
Başka kurumlarda (resmi veya özel) hizmetleri olduğunu bildirenlerin hizmetlerini diğer kurumlardan isteyerek intibakını yapmak sicillerine işlemek ve yapılan işlemlerin sonucundan emekli sandığına bilgi vermek.
Derece-terfi ve kademe ilerleme onaylarını almak, kayıtlarını tutmak ve kadro defterine kaydetmek, Aralık ayı sonu itibariyle yıllık izin onayı almak ve bu iznini kullanılması için gerekli planlamayı müdürlüklere bildirmek.
1-2-3. derecedeki kadrolarda görev yapan memur personele hususi damgalı pasaport (Yeşil pasaport) işlemlerini, hizmet borçlanması, toptan ödeme, emekli ikramiyesi tahakkuk işlemlerini yapmak.
DİSİPLİNKURULU
Memur personel ile işçi personelimizin görev ve sorumlulukları ile hal ve hareketlerinden kaynaklanan sorunlar ile ilgili yasal işlemlerin gerçekleştirilmesi için işçi ve memur personel için belediyemiz bünyesinde ayrı ayrı kurul oluşturulmuştur.
Disiplin kurulu, Teftiş Kurulu Müdürlüğünden gönderilen dosyaların yasal gereklerinin uygulanmasını sağlamakla sorumludur.
EĞİTİMFAALİYETLERİ
İçişleri bakanlığına bağlı resmi kurumlar tarafından gerçekleştirilen eğitim semi-nerlerine konularına göre ilgili personelimizin ve meclis üyelerimizin katılması sağlanmaktadır. |
|